加油站事故隐患内部报告奖励典型案例 激发一线员工“吹哨人”作用

2025年4月2日，从江县某加油站员工吴某在日常加油作业过程中，发现1号汽油加油枪存在明显漏油现象，存在较大安全风险。吴某立即停止使用该加油机，并第一时间向站长报告，同时按照应急预案开展现场处置，有效防止了可能引发的火灾或爆炸事故。根据加油站内部隐患报告奖励制度规定，对吴某奖励1000元。

2025年6月24日，从江县下江镇某加油站员工龙某、潘某在例行巡查时发现，站内车辆停放区域地基因受持续强降雨和洪水冲刷，已出现明显松动和下沉，存在大面积塌陷风险。当时现场有群众聚集、车辆密集，情况十分紧急。二人迅速启动应急响应，果断组织人员疏散和车辆转移，仅用20分钟完成全部撤离。不久后，该区域发生局部塌陷，因预警及时、处置得当，未造成人员伤亡和财产损失。根据公司安全生产隐患报告及应急处置奖励制度，对龙某、潘某二人合计奖励2000元。

2025年7月19日，从江县下江镇某加油站员工叶某、林某、龙某、潘某、陆某等5名员工在巡查中发现强对流天气征兆，站内车辆检修钢架棚剧烈晃动，结构严重变形，存在倒塌伤人风险。五人立即组织棚内3名外包作业人员撤离。人员撤离后不久，钢架棚在强风中整体垮塌。随后，五人迅速在321国道两端设置警示标志，并同步向交警、消防及应急管理等部门报告险情。经多部门联动处置，一小时内完成现场清理，道路恢复通行，秩序恢复正常。根据安全生产隐患报告与应急处置奖励制度，对五名员工合计奖励10000元。