信息来源：金联创加油站服务中心 2025-10-24 09:36:41
01加油站转让导致原充值卡无法用？商务局约谈商家助力消费者维权
诉求人来电反映，其在郯城县马头镇某加油站预充值，剩余734元未消费，现加油站已转让，无法联系原老板，要求协调退费或允许继续消费。接到工单后，郯城县商务局工作人员第一时间联系商家，得知诉求人确在该处办理了充值卡，但因加油站已转让，无法联系原老板，导致加油卡无法使用。得知情况后，工作人员立即到该加油站约谈了负责人，告知《消费者权益保护法》相关规定，明确指出更换法人不影响企业义务履行。约谈后，商家主动与诉求人取得联系，约定加油卡可以继续使用，诉求人表示满意。（12345·郯城首发）
点评：此案例提醒加油站在转让收购过程中，务必将客户预充值款项的处理纳入交接核心环节：需提前核查充值客户名单及未消费金额，明确约定该笔款项的承接责任与使用规则，避免因 “转让后原老板失联、新负责人不认账” 导致客户权益受损；同时要主动向客户公示转让后的服务衔接方案，确保充值卡正常使用或可顺畅退费，从源头规避消费纠纷，保障双方合法权益。
02加油站人员撤离半小时，这里发生了垮塌 20日，自然资源部披露了十堰这起成功避险的经验。10月15日18时34分，湖北省十堰市一加油站工作人员熊某在巡查时，发现加油站后侧山体边坡出现落石现象，迅速组织正在加油的2辆摩托车的司机驶离加油站。同时，会同另一名工作人员对加油站进出口进行封堵，疏导加油车辆前往其他地区加油。 19时05分左右，该处边坡发生大面积垮塌，方量约600立方米。垮塌的石块冲击下方加油站设施，造成加油站部分设施受损，直接经济损失约10万元。因撤离及时，未造成车辆损毁及人员伤亡，实现成功避险。（湖北日报） 点评：加油站需高度重视日常巡查工作，要明确巡查重点区域，尤其对临近山体、边坡、油罐区等易存在安全隐患的部位，增加巡查频次；巡查时需仔细排查落石、裂缝、设备异常等风险迹象，发现问题第一时间启动应急处置流程，避免因巡查疏漏延误避险时机，切实保障人员、车辆及站内设施安全。10月16日，十堰市商务局紧急召开了视频会议，对全市成品油领域地质灾害防范工作进行再部署，全面筑牢安全屏障。其中提到了隐患排查再聚焦，立即行动，加强对加油站周边边坡、挡墙、排水沟等部位的巡查，特别关注依山而建、地处填方区或切坡地段的站点，增加巡查频次，密切观察地面裂缝、墙体变形等情况，积极运用新技术提升监测预警能力，强化培训演练，切实提高从业人员应急处置水平。 03湖南省安委会办公室关于印发《湖南省安全生产领域有奖举报实施办法》的通知 为加强安全生产工作的社会监督，鼓励举报安全生产领域非法违法行为，及时发现并排除生产安全事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》《湖南省安全生产条例》等有关法律法规和应急管理部、财政部有关安全生产举报奖励文件精神，制定本实施办法。本实施办法适用于县级以上负有安全生产监督管理职责的部门受理的各行业领域（道路交通和消防除外）生产安全事故隐患和安全生产非法违法行为的举报奖励。相关部门对所监管行业领域的安全生产举报奖励另有规定的，依照其规定……（湖南省应急管理厅） 点评：《湖南省安全生产领域有奖举报实施办法》中条例对恶意举报行为进行了限制，要求举报人对举报内容真实性负责，不得捏造事实、诬告陷害他人，也不得通过制造事故隐患等违法方式收集证据，否则将依法承担责任甚至被追究刑事责任；限制举报奖励资格，实名举报需提供真实信息，匿名举报原则上不奖励，负有安全生产监管职责的人员及相关专家本人或授意他人举报的，将被追回奖金并追责；规范举报处理程序，同一举报事项不重复奖励，多人多次举报同一事项仅对最先受理的举报人一次性奖励，相近时间举报多个相同类型隐患或非法经营可合并处理并按单一事项奖励等等。该办法的修订极大程度地对职业举报人群体的不当举报行为形成约束，有效遏制了“为奖举报”“恶意缠访”等滥用举报制度的现象，避免了监管资源被无效举报占用，让举报机制真正聚焦于排查真实隐患、防范安全风险的核心目标。 04检察监督助力封堵私换加油机税控主板偷逃税款 “私自更换加油机税控主板，致使真实加油数据不能被掌握，这种偷逃税款行为隐蔽性较强，存在检查盲区，经检察建议提示，我们高度重视，提请市政府召开税务工作专题会议，协同多部门进行数据分析比对，对全市加油站点开展涉税问题全面排查，已督促相关纳税人补缴税款及滞纳金10万余元。”日前，枣阳市检察院收到了相关行政机关关于落实检察建议的回复，该行政机关工作人员与办案检察官交流时说道。（枣庄检察） 点评：枣阳市检察院通过检察建议推动多部门联合整治加油站偷逃税的案例，表现出各部门对加油站涉税违法行为的打击力度已全面加强的信号，在各部门强监管的情况下，偷逃税行为已无处遁形。全国范围内税务部门联合公安等机构已查处大量案件、追缴巨额税费，加油站务必严守《中华人民共和国税收管理法》，规范税控装置使用与数据管理，杜绝任何涉税违法念头，依法履行纳税义务。 05大兴区公布3起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例 为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，激励广大从业人员主动发现、及时报告身边的事故隐患，有效防范化解安全风险，现将大兴区3起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例公布如下：（大兴应急） 案例一： 2025年9月，某加油站员工发现油罐池外沿破损，并立即向站长报告，该站立即安排技术人员进行检维修。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励80元。 案例二： 2025年10月，某加油站员工发现一处开关插座有烧焦的迹象，并散发出异味。该员工及时向安全负责人报告，该站立即安排电工进行检维修。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励100元。 案例三： 2025年10月，某加油站员工发现进站口处水渠杂草起火，并有蔓延的趋势。该员工立即跑回加油站就近取用灭火器进行扑救，由于隐患发现及时、处置得当，及时消除了一起火灾事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励100元。 点评：2024年7月国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见，促进生产经营单位自觉主动、动态性开展事故隐患自查自纠，构筑安全生产领域的“人民防线”。加油站开展事故隐患内部报告时注意，一方面要建立健全事故隐患内部报告奖励机制，明确隐患报告流程与奖励标准，激励员工主动发现并上报油罐区、用电设施、消防区域等重点部位的隐患；另一方面要加强员工隐患识别与应急处置培训，确保员工既能及时察觉问题，也能在安全范围内初步处置，从源头防范安全事故发生。
